• 성과 능력주의

  성과와 보유능력에 대한 적절한 보상과 승진 보상

• 공정/객관적 제도운영

  평가의 공정성과 객관성을 최대한 확보

• 직무중심

  직무중심 경력개발 경로를 설정해주고 가치를 부여

• 리더중심

  팀단위 조직을 강화하여 자율적, 창의적인 조직구성

복리후생제도

• 종합건강검진
• 근속휴가
• 인센티브
• 명절선물
• 경조사비 지원
• 팀별 회식비 지원
• 출산기념품
• 실무 및 전문교육 지원
• 자격증 취득 지원